Уволенный работник пользовался корпоративным такси: как отразить в учете, если он готов возместить затраты?

Уважаемые участники форума, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может быть, у кого-нибудь есть идеи.
Сотрудник уволился, но по недоразумению продолжал пользоваться услугами корпоративного такси. Пришла расшифровка, заметили. Сотрудник готов возместить.
Как в таком случае отразить в учете произошедшее?
Или выкрутиться из ситуации.

Сама на свой вопрос отвечу.) В ПТиУ делаем проводку Дт 73.03 Кт 60.01. Уволенный сотрудник, а потом уволенный сотрудник перечисляет деньги на р/с организации. 
Я просто почему-то сомневалась, что можно на 73-й относить уволенных сотрудников. И у меня целая авантюра в голове созрела, что проводим эти расходы на работающего сотрудника (Дт 73.03), удерживаем у него из зарплаты, а уволенный перечисляет этому добровольцу на карту. Оставалось найди согласного на эту авантюру и надеяться, что никто не будет запрашивать расшифровку агрегатора. Но всё проще.